Témoignages

Depuis sa création, ADVISIA RH a accompagné des centaines de personnes au travers de diverses prestations : bilan de compétence, outplacement, point carrière...

Benjamin BECHIR - Chef de Projet IT - Industrie du Luxe
« ADVISIA RH m’a accompagné lors de mon bilan de mi-carrière. Le courant est tout de suite passé avec Laurent Aimon. Grand professionnel, Laurent prend en compte toutes les composantes de la personne. Grâce à lui, à ses méthodes, et avec l’appui d’outils solides, j’ai élaboré plusieurs pistes de poursuite de carrière et concrétisé un changement important en mois de trois mois. Deux ans après, je suis épanoui dans ma nouvelle fonction. Conscient du rôle essentiel d’ADVISIA RH dans ma situation actuelle, je reste en contact régulier avec Laurent Aimon pour échanger avec toujours autant de plaisir sur divers sujets ! »


Virginie S. - Responsable Innovation Bailleur Social
« Accompagnée dans le cadre d’un bilan de compétences par Laurent Aimon, j’ai eu la chance de pouvoir bénéficier d’un coaching sur mesure de grande qualité qui a été le point d’entrée d’un nouvel élan professionnel. Véritable espace de réflexion, Advisia m’a permis de pouvoir prendre du recul et d’identifier des réponses concrètes, opérationnelles mais aussi ambitieuses. Avec la puissance de son réseau, j’ai pu confronter mes envies professionnelles à des réalités de terrain. Si les outils sont nécessaires dans cette démarche, le professionnalisme et l’expérience d’un consultant sont des leviers incontournables pour s’autoriser à mettre en œuvre les projets auxquels on croit. A l’issue de cet accompagnement, j’ai pu trouver un épanouissement professionnel en cohérence totale avec les conclusions de mon bilan. Après bientôt 3 ans, je bénéficie toujours de l’éclairage d’Advisia, et je ne manque pas de recommander régulièrement leurs prestations. »


Cyrille C. - Chercheur et Entrepreneur
« La décision de créer mon entreprise après avoir quitté la fonction publique ne pouvait se faire sans un véritable accompagnement. Dans le cadre d’un bilan de compétence, Laurent Aimon a su mettre en avant les points forts de cette démarche et me préparer aux embuches du débutant. Ce bilan a été vécu comme une véritable chance, un processus déterminant dans la maturation de mon projet et surtout grâce à la qualité de l’accompagnement fourni par Advisia RH. La mise en adéquation de mon projet avec les réalités du terrain, la pertinence de l’ambition mise en relief par des compétences non identifiées sont les apports majeurs du travail de coaching de Laurent Aimon. Mais le point fort de ce bilan a été le déverrouillage de blocages psychologiques. Laurent Aimon a su, avec beaucoup de professionnalisme et de bienveillance, valoriser ma démarche et pointer les éléments forts comme les faiblesses. Ce bilan a été un véritable catalyseur dans ma démarche entrepreneuriale. Après plus de 5 ans, j’ai la chance de pouvoir toujours bénéficier des conseils d’Advisia RH tant sur le plan structurel que stratégique. Je recommande régulièrement Adivisia RH pour la qualité de leurs prestations et la sincérité de leur engagement. »


Bénédicte Lechien - Consultante en communication numérique
« J’ai choisi Advisia RH pour effectuer mon bilan de compétences en 2009 car j’ai été particulièrement sensible à la qualité de l’écoute et du dialogue que j’y ai trouvé. L’accompagnement ne s’est pas fait suivant une méthode standardisée et impersonnelle mais a tenu compte de mon cas particulier. J’ai ainsi pu mener en toute sérénité et en toute sécurité une réflexion sur ma carrière professionnelle et sur les différentes options qui s’offraient à moi. Mon expérience avec ADVISIA RH m’a ouvert de nouvelles perspectives et m’a permis de rebondir au moment où j’en avais besoin. »


Alain M. - Directeur de site dans l’industrie agro-alimentaire
« Je tiens à témoigner de mon expérience personnelle avec la Société ADVISIA RH d’Amiens. Je remercie tout particulièrement M. Laurent Aimon qui a su parfaitement m’expliquer, m’orienter et me conseiller pour accomplir un dossier de synthèse de compétences.
L’expérience et le professionnalisme de cette société m’ont permis d’avoir un dossier d’une extrême clarté. Cette méthodologie de travail m’a aidé à faire aboutir mon dossier de V.A.E (Validation des acquis par l’expérience) ainsi que mon mémoire pour lesquels j’ai obtenu la mention très bien.
Grâce à cette mention, le ministère du travail m’a demandé d’être jury pour les futurs validations des diplômes V.A.E : TSPI (technicien supérieur de production industrielle), T.P.I (technicien de production industrielle) et M.S.M.A (Bac pro maintenance des systèmes automatisés).
Je recommande la Société ADVISIA RH pour ses qualités professionnelles et ses valeurs humaines à toutes les personnes désirant avancer dans leur vie professionnelle. »


G. S. - Directrice de site dans l’industrie chimique - Bénéficiaire d’une prestation d’accompagnement individuel
« J’aurais dû mener cette démarche plus tôt ! Les tests de personnalité et de motivation m’ont éclairée sur mon mode de fonctionnement, et j’ai pu mettre des mots sur mes ressentis. L’accompagnement a rythmé ma recherche en me permettant d’être maître de la situation et d’explorer des secteurs que je connaissais mal. J’ai la sensation d’avoir mué, de m’être débarrassée de ce qui ne m’allait plus et d’en ressortir plus solide. »


Mickaël Lherminez
« J’ai fait appel à AdvisiaRh pour un bilan de compétences. À cette période, je souhaitais me reconvertir professionnellement et ne savais pas trop comment procéder. Mme Lavalley a su mettre en place une méthode très efficace pour confirmer le choix de ma nouvelle orientation. Ce bilan m’a donné les clés pour prendre un virage à 180°, intégrer et valider une formation, mais également gérer la suite de ma carrière. Mon diplôme en poche, j’ai été recruté dès la fin de ma formation. Ce que j’ai apprécié chez AdvisiaRh c’est leur expertise dans le domaine de la reconversion et de la gestion de carrière, madame Lavalley m’a écouté et conseillé en fonction de mes attentes et envies. Je recommanderai tout à fait AdvisiaRh à des entreprises ou des personnes qui en émettraient le besoin. »


R., Ergonome
« Le bilan a permis de poser l’ensemble de mes objectifs de départ à l’écrit, de structurer mes pensées et d’élaborer un plan d’actions adapté à mon projet professionnel. Il m’a permis de prendre conscience de mes capacités de travail, bien qu’un accompagnement individuel pour travailler sur ma confiance en moi et mon anxiété permettra de pallier au manque restant. Il m’a redonné une dynamique positive que je n’avais plus depuis quelques mois et d’ouvrir le champ des possibles en termes d’évolution de ma micro-entreprise.
Quand je dis « il », je parle du bilan, mais en soi ce n’est pas tant celui-ci, c’est surtout le questionnement remarquable de Caroline Lavalley qui m’a permis d’arriver à ces conclusions. Son écoute, ses reformulations, son analyse et ses points d’approfondissements sont autant de qualités sans lesquelles il n’aurait pas été possible d’atteindre les objectifs que je m’étais fixés. Un grand merci… »