Salariés en mobilité

Advisia RH conseil en ressources humaines accompagne les salariés dans leur gestion de carrière du bilan de compétences à la prise de poste.

Nos dernières offres d'emplois

Chargé de Support technique h/f (ref : SUCT59 )

  • Lieu : Lille à Euratechnologies
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : BAC+2
  • Experience : expérimenté

Entreprise : Notre client est un fournisseur français d’énergie 100% renouvelable qui propose de l’électricité verte, du biogaz et de (...)

Chef de projet MOE Informatique (H/F) - (ref : CPMOEE20)

  • Lieu : Amiens
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : BAC+4/5
  • Experience : expérimenté

L’Etablissement public de sécurité ferroviaire (EPSF) est l’autorité nationale de sécurité ferroviaire, établissement public de l’Etat à caractère (...)

Ingénieur Développement des Procédés H/F (Ref :IDPW20)

  • Lieu : Trosly Breuil (60)
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : BAC+5
  • Experience : confirmé

WeylChem Lamotte est une entreprise à taille humaine (430 salariés) dans le secteur de la chimie fine. Implantée depuis plus de 120 ans en lisière (...)

Responsable Bureau d’études Electronique H/F (ref : RBES60 )

  • Lieu : Proximité Beauvais (60)
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : >BAC+5
  • Experience : confirmé

PMI indépendante (175 personnes) spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits techniques au service de (...)

Energy Middle-Office and Risk Manager H/F (ref - MIDR69)

  • Lieu : Lyon
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : >BAC+5
  • Experience : confirmé

Créée en 2015, BCM Energy est un acteur de l’énergie en pleine croissance (80 collaborateurs) dont l’ambition est d’accélérer la transition énergétique (...)

Maître de Cérémonie – Crématorium (H/F) (ref MCPFH80 )

  • Lieu : Abbeville
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : -
  • Experience : expérimenté

Entreprise multi-sites présente sur le territoire depuis 1991, les Pompes Funèbres Hannedouche ont basé leur développement sur la satisfaction des (...)