ADVISIA RH – Conseil en recrutement

Notre Cabinet recrute pour l’un de ses clients, Creapharm by PLC, entreprise française (45 personnes) spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques à destination de grands acteurs de l’industrie cosmétique. Fortement engagée dans une démarche de qualité, d’innovation et de responsabilité, PLC accompagne ses clients dans le développement de solutions sur mesure, alliant savoir-faire technique, performance industrielle et respect des normes en vigueur.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons actuellement un(e) :

Technicien de Maintenance h/f

Mission :

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intégrez une équipe composée de trois personnes et assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production dans un environnement cosmétique exigeant.

Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
• Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et efficacement
• Participer à l’installation, à la mise en service et aux améliorations techniques des équipements
• Réaliser les contrôles et vérifications périodiques (VGP)
• Compléter et mettre à jour les documents de maintenance (GMAO, rapports d’intervention…)
• Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité liées à l’environnement cosmétique (BPF)
• Participer à l’analyse des dysfonctionnements techniques et proposer des actions correctives
• Être force de proposition dans l’amélioration continue des équipements et procédures
• Démontage / Nettoyage des équipements

Profil :

H/F, titulaire d’un Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie (2 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
Une connaissance des machines de coulage à chaud serait un véritable atout, tout comme une expérience dans les secteurs cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire.

Votre sens des priorités, votre réactivité et votre capacité à intervenir en toute sécurité dans un environnement réglementé sont essentiels pour ce poste.

Doté(e) de solides compétences en électromécanique, automatisme et pneumatique, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe.

Votre intégration sera facilitée par un parcours d’intégration adapté et construit autour des différents métiers de l’entreprise. Votre manager et vos collègues vous accompagneront pour vous rendre rapidement autonome et performant(e) dans votre fonction.

Conditions :

CDI, poste basé La-Neuville-en-Hez (60). Rémunération selon profil et expérience. Rythme 2×8 ou 3×8 selon activité.