Product Owner H/F - ref : POW0922

  • Mise en ligne: 16 septembre 2022
  • Lieu : Compiègne (60)
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : BAC+5
  • Experience : expérimenté
  • Référence de l'offre (à reporter dans toute correspondance) : POW0922

WYZ est à l’image des trois lettres qui composent son nom ! Une entreprise taillée pour la grande vitesse et la haute performance… clin d’œil aux indices W, Y et Z sur les pneus de voitures conçues pour rouler au-delà de 240 ou 300 km/h.
Quoi de plus normal, finalement, pour une entreprise qui développe des solutions digitales innovantes pour l’achat et la gestion de pneumatiques, à destination de grands comptes du secteur de l’après-vente automobile.
Créée en 2009 par trois associés, WYZ se développe vite et même très vite : 32% de croissance de chiffre d’affaires sur les sept dernières années ! L’entreprise est aujourd’hui présente dans 6 pays et compte 60 collaborateurs.
WYZ a déjà été choisie par une quinzaine de constructeurs automobiles et l’équipe poursuit sa course jour après jour, en France et en Europe.
Pour aller vite et loin, il est indispensable de jouer collectif, et pour gagner la course, il faut savoir organiser les relais et les arrêts au stand : sport, yoga, babyfoot et massages font aussi partie de l’entraînement de nos champions !
Chez WYZ, ils aiment les défis sportifs un peu fous et, même si l’ambiance est studieuse, ils restent décontractés et ils apprécient les moments partagés telle leur traditionnelle « barbecue party » au début de l’été. En fait, tout ce qui contribue à ce que chacun puisse s’épanouir professionnellement et personnellement.

Missions :
Vous serez notamment chargé(e) des fonctions suivantes :
• Identifier les besoins fonctionnels et techniques des clients ou utilisateurs métier
• Déterminer, rédiger et prioriser les fonctionnalités du produit dans un Product Backlog en prenant en considération les dimensions de désirabilité, viabilité et faisabilité
• Rédiger des users story claires et détaillées
• Suivre les bugs, de leur identification jusqu’à leur résolution
• Mettre en place une dynamique d’amélioration continue des parcours s’appuyant sur les données et retours utilisateurs
• S’assurer que la solution soit correctement intégrée/connectée via API avec l’écosystème SI interne/externe
• Coordonner et réaliser les activités de test : techniques et utilisateurs
• Assurer la livraison du Produit dans un cadre Agile : mise en place des outils de suivi et des cérémonies (sprint planning, daily meetings, reviews et rétrospectives)
• Communiquer au client les points d’avancement du projet

Profil :
De formation Bac + 5, informatique ou généraliste vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Familier du travail en mode Agile, vous êtes à l’aise avec les notions d’ “Epic”, “User stories”, “Sprint” et avez une bonne maitrise de l’outil informatique et des normes EDIFACT.
Vous avez un bon relationnel, faites preuve d’un grand sens de l’écoute et êtes en capacité de vous mettre à la place du client. Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e), et vous vous distinguez par votre sens analytique et votre capacité de synthèse.
Vous êtes à l’aise avec le pack Office dont la connaissance des fonctions avancées d’Excel et avez de bonnes qualités de rédaction et d’orthographe.
La maitrise de l’anglais est indispensable.

Conditions  : CDI, basé à Compiègne – télétravail partiel possible

Candidature à adresser par mail à cand advisiarh.com sous référence POW0922


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