Mission :
Rattaché(e) au Directeur Général du groupe et membre du comité de direction, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Dans le cadre de notre développement régulier depuis plusieurs années :
• Elaborer, proposer et mettre en œuvre la stratégie de l’activité (environ 100 Millions de CA)
• Animer, développer, manager votre équipe (multi-ateliers basés dans plusieurs départements ; + de 150 collaborateurs) avec le soutien de votre comité de direction, composé de 6 personnes.
• Organiser, développer et contrôler les ventes (neuf, occasion, pièces et Main d’œuvre)
• Gérer la relation commerciale avec les constructeurs
• Elaborer les budgets de l’activité et suivre son avancement.
• Définir, mettre en place, suivre et challenger les équipes avec les indicateurs de performance
• Analyser et proposer les investissements d’amélioration ou de développement d’ateliers et les possibilités d’acquisition de nouvelles concessions.
Vous intervenez sur une fonction élargie de Chef d’Orchestre. A la tête d’une Business Unit vous jouez un rôle d’interface interne / externe, supervisez les volets financiers, commerciaux, techniques et humains.

Profil :
H/F, De formation type Ingénieur, idéalement agri/Agro, c’est votre expérience réussie dans le monde du machinisme agricole qui nous intéresse. Votre parcours vous a permis de développer des connaissances en management, marketing, gestion commerciale, finance et administrative. Vous avez déjà évolué au sein d’un CODIR et démontré votre capacité à développer une vision stratégique, un sens du management, dans un esprit de développement et de rentabilité. Vous avez une expérience du management multi-sites / réseau.
Vous avez une vraie sensibilité RH, une capacité à accompagner les personnes et les organisations, aimez embarquer les équipes.

Conditions :
CDI –Fixe, Bonus individuel + véhicule de fonction. Candidature sous référence DMAE22 exclusivement à cand advisiarh.com