Chargé de Formation & Recrutement H/F ( Ref CFRM19)

  • Mise en ligne: 7 juin 2019
  • Lieu : Amiens
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : BAC+3
  • Experience : expérimenté
  • Référence de l'offre (à reporter dans toute correspondance) : CFRM19

Expert mondial des spécialités électriques et des matériaux avancés, Mersen conçoit des solutions innovantes adaptées aux besoins de ses clients pour optimiser leur performance industrielle dans des secteurs porteurs : énergies, transports, électronique, chimie, pharmacie et industries de procédés. Avec plus de 6 600 salariés présents dans 40 pays, Mersen affiche des ventes en croissance et les développe grâce à l’expansion de ses marchés leaders.
Le poste à pourvoir est basé sur le site industriel de Mersen France Amiens - 80, composé de 270 personnes et intégré à la Business Unit Power Transfer Technologies du Groupe intervenant pour de multiples secteurs d’activité : aéronautique, énergie, ferroviaire, chimie.

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en parfaite autonomie dans les domaines de la :

Formation en faisant émerger et en centralisant les besoins émanant des Manager et des salariés. Vous participez à la définition des priorités, à la présentation du plan de formation auprès des partenaires sociaux (animation des commissions). Vous assurez le suivi de sa réalisation en termes d’organisation, de sélection des prestataires, de satisfaction et de retour sur investissement : optimisation financière des actions mises en place, analyse de la qualité et de l’efficience des prestations.

Développement des ressources humaines de par votre contribution à la gestion des talents et des compétences des salariés : mobilité, plans de développement, déploiement des référentiels de compétences, transmission des savoir-faire ...

Recrutement de par l’anticipation et l’analyse des besoins de recrutement : pilotage des actions de sélection et de recrutement en fonction des besoins spécifiques du site (intérim, alternance, stagiaires, postes à pourvoir).

De par votre expertise professionnelle, vous garantissez un excellent niveau de relations entre le service des ressources humaines, les managers et les salariés.

Profil  :
Issu(e) d’une formation technique supérieure à minima de niveau bac + 3 dans le domaine des ressources humaines, vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire de minimum 3 ans (hors stage et alternance) en industrie.
Des compétences techniques (maîtrise des procédés CPF, Gestion de plans, OPCA) et juridiques (législation de la formation) sont indispensables ainsi que la maîtrise de l’anglais.
Pragmatique et autonome, vos qualités relationnelles et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de mener à bien vos missions.
Homme ou femme de terrain, vous êtes qualifié comme engagé, rigoureux et exigeant.
Conditions : CDI - Rémunération selon profil – poste basé à Amiens.
Candidature à : ADVISIA RH 16 BIS Place Parmentier 80 000 AMIENS ou cand advisiarh.com sous la référence CFRM19


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