Offres d’emplois

Advisia RH propose une sélection d’offres d’emploi dans des secteurs variés : BTP, services, industrie, agro, santé, informatique, institutionnel...

Par secteurs d'activité :

Nos dernières offres d'emplois

Chargé de Clientèle IARD Entreprise H/F - ref : CIARD59

  • Lieu : Métropole Lilloise
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études :
  • Experience : expérimenté

Nous recrutons pour un acteur de l’assurance en métropole lilloise, avec des valeurs fortes (confiance, proximité, écoute, réactivité), une (...)

Gestionnaire Flottes Automobiles (H/F) - ref : GFAMTL59

  • Lieu : Métropole Lilloise
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études :
  • Experience : expérimenté

Entreprise : Nous recrutons pour un acteur de l’assurance en métropole lilloise, avec des valeurs fortes (confiance, proximité, écoute, (...)

Ingénieur Energie (H/F) - ref : IEEH22

  • Lieu : Dives sur Mer ( 14)
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : >BAC+5
  • Experience : confirmé

Groupe industriel et leader mondial intervenant dans le secteur aéronautique (fabrication de pièces de fonderie/Aluminium), HOWMET AEROSPACE (...)

Ingénieur Planning H/F - (ref : IPLG22 )

  • Lieu : Oise
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : >BAC+5
  • Experience : Débutant

Groupe industriel situé dans l’Oise (60). Missions : Rattaché au Responsable Supply Chain du site, au sein d’une équipe Planning, votre rôle (...)

Chef(fe) de Projets Distribution H/F - Ref : CDPEA22

  • Lieu : Voir Texte
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : >BAC+5
  • Experience : expérimenté

Notre Cabinet recrute pour un de ses clients : Acteur mondial de la transition énergétique, ce Groupe développe aujourd’hui des solutions (...)

Administrateur Systèmes Sécurité Réseaux (F/H) - ref : ADSRA22

  • Lieu : Mesnil-Saint-Nicaise (80)
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : BAC+2
  • Experience :

AJINOMOTO FOODS EUROPE, Site industriel Agroalimentaire d’environ 210 personnes basé dans la Somme, appartenant à un groupe international et leader (...)