Témoignages

Depuis sa création, ADVISIA RH a accompagné des centaines de personnes au travers de diverses prestations : bilan de compétence, outplacement, point carrière...

Christelle H.
Le bilan de compétence m’a permis de me rendre compte du chemin professionnel parcouru et des compétences acquises. Ma conseillère est comme une coach qui m’a redonné confiance en moi et m’a rebooste. Elle est bienveillante. Elle m’a bcp aidé à me projeter sur mon avenir professionnel. Je recommande vivement de faire appel aux services d’AdvisiaRH.

Monique M.
Le bilan m’a permis de reprendre confiance en moi et en mes compétences. Nous avons passé en revue ma carrière professionnelle pour en extraire les compétences et définir un nouveau projet. Je remercie Nathalie pour son accompagnement attentionné et éclairant, son écoute, sa disponibilité et ses encouragements tout au long du processus :)

Isabelle G.
Ce bilan ne m’a apporté que du positif, de plus, il m’a aidé à me donner des objectifs et il m’a encouragé pour l’avenir. Nathalie m’a énormément aidé et boosté ! Elle a su mettre en valeur mes qualités, mes compétences, toujours encourageante, bienveillante, enjouée, disponible, c’était à chaque séance, un plaisir de la retrouver ! Le travail que nous avons fait ensemble m’a permis d’y voir plus clair et de prendre le temps de poser les choses. J’en sors dans un premier temps avec le projet de passer une VAE, et la prochaine étape sera de faire en sorte d’évoluer dans mon entreprise. Grâce à ce bilan, je suis fixé aujourd’hui sur mes choix futurs.

Emmanuel D.
Le bilan a permis de clairement identifier une préférence entre deux alternatives possible (management ou formation) et identifier les compétences transversales et transférable afin d’être le plus en adéquation a un projet professionnel durable. Le réseau de Nathalie Renson a été facilitant dans cette démarche puisqu’il a permis d’approfondir la recherche par le biais d’une mise en situation en milieu professionnel durant laquelle j’ai eu la chance de confirmer une appétence.

Lydie H.
Le bilan de compétences m’a éclairé sur ma personnalité, sur mes atouts et mes faiblesses, sur mes compétences personnelles et professionnelles et sur mes axes de progression. Mais cela ne se fait pas sans une vraie confiance entre votre interlocuteur et vous-même. Donc le rôle de mon consultant a été pour moi un atout majeur dans la réussite de ce bilan. Sans son professionnalisme et son implication, cela aurait sûrement été différent. Grâce à lui, j’ai repris confiance en moi, j’ai mis à plat mes compétences professionnelles, et cela m’a permis d’avoir un visuel très précis sur les offres d’emplois qui me correspondaient. En conclusion, Cette démarche a donc été pour moi très positive, et un vrai travail d’équipe s’est opéré entre mon consultant et moi. Je tenais sincèrement à le remercier pour son écoute et son professionnalisme.