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Responsable Management de la Performance (H/F)

publiée le 3 octobre 2017
  • Lieu : Beauvais
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : BAC+5
  • Experience : confirmé
  • Référence de l'offre (à reporter dans toute correspondance) : RMPERF17

La CPAM de l’Oise, répartie sur 3 sites principaux (Beauvais, Creil et Compiègne), ainsi que sur des points d’accueils de moindres dimensions, mobilisant au total 650 collaborateurs. Elle gère actuellement 720 000 bénéficiaires, 3000 Professionnels de Santé et Etablissements de soins, 10 000 employeurs et décline une offre de prévention spécifique en gérant un Centre de Prévention et d’examen de santé rayonnant sur l’ensemble du Département.

Ses valeurs de qualité de vie au travail, de performance, de sens du service et d’innovation sont exprimées autour de son projet d’entreprise bâti dans le cadre d’une démarche structurante, fédératrice et partagée à développer au sein de l’organisme.

Missions :
Rattaché(e) directement à notre Directeur Général, membre du comité de direction, vous prenez la direction du service en charge de l’amélioration continue de la performance.

Votre rôle : impulser le changement, accompagner en « mode conseil » la direction générale dans la mise en œuvre de sa stratégie, mettre en place des outils de mesure, de reporting et d’aide à la décision efficaces et fidèles, en vous appuyant sur la démarche SMI, Système de Management Intégré.

Vous vous appuyez pour réaliser votre mission sur une dizaine de collaborateurs. Vous les accompagnez dans leur développement personnel sur leurs trois domaines de compétences :
• le contrôle de gestion (tableaux de bord de pilotage, etc.) ;
• l’audit interne et l’organisation (processus, optimisation) ;
• la certification qualité de nos prestations.

Proactif, fort de votre expérience et de votre capacité à prendre du recul, vous êtes force de proposition auprès du Directeur Général et participez à la construction de notre stratégie globale d’amélioration de la performance.

Profil :
De formation supérieure de type école d’Ingénieurs / Ecole de Commerce ou Finance, idéalement complétée par un cycle/formation en Amélioration continue, vous justifiez d’une expérience de Chef de projet en amélioration continue / Performance / Progrès ou de Responsable d’Audit voire de Responsable Qualité/Lean dans des contextes PME ou Groupes, qui vous ont permis de développer des compétences en management hiérarchique et transverse ainsi qu’en accompagnement du changement.

Vous avez une forte sensibilité finance, procédures, process, organisation et une posture de « Conseil » interne affirmée.

Doué(e) d’une grande capacité d’écoute et de communication, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de créativité.

Conditions :
Poste basé à Beauvais – CDI – rémunération selon profil et expérience, selon une base de +/- 50 k€. Candidature à cand advisiarh.com sous référence RMPERF17


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