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RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH (H/F)

CDD de 7 mois à partir d’Avril 2018

publiée le 12 février 2018
  • Lieu :
  • Type de contrat : CDD
  • Niveau d'études : BAC+5
  • Experience : confirmé
  • Référence de l'offre (à reporter dans toute correspondance) : RDRHC18

Groupe de luxe français à la renommée internationale : CHANEL.
Le poste est à pourvoir sur le site industriel de Chamant (60), composé d’environ 400 collaborateurs et spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits de maquillage

Mission :
Rattaché au Responsable Ressources Humaines du site, votre fonction s’articule autour des missions suivantes :
-  Conseiller et challenger les managers dans le développement de leurs équipes et les accompagner dans la mise en œuvre des processus RH : recrutement, formation, budget, mobilité, performance, plans salaires, …
-  Contribuer aux réflexions d’évolution des organisations et des métiers en accompagnant les équipes dans le changement
-  Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs projets de développement : suivi de carrière, formation, mobilité, …
-  Contribuer à l’élaboration et au déploiement de projets pour le site ou pour la Division
-  Etre le relais RH auprès des équipes, des managers et des représentants du personnel afin de favoriser l’équilibre du climat social
-  Participer auprès du RRH à l’animation des relations sociales : DP et commissions CE
-  Animer et développer la « worklife » à Chamant à travers des opérations de communication interne

Profil :
H/F, de formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines type Master RH, Sciences Po, MBA Spécialité RH ou Ecole de Commerce, etc, vous souhaitez valoriser une première expérience RH opérationnelle réussie d’au moins 3 ans, avec une dimension terrain forte. Votre formation et votre pratique vous ont permis de développer de bonnes connaissances généralistes en Ressources Humaines sur les différents volets (formation, recrutement, communication interne, compétences, projets RH, relations sociales…).
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et d’une pratique du fonctionnement en mode projet. Esprit d’équipe, sens du service, fiabilité, rigueur, organisation, initiative et force de proposition sont des attributs vous caractérisant.
La pratique de l’anglais est demandée, ainsi que la maitrise des outils bureautiques.
Conditions : CDD d’avril à octobre 2018 - Rémunération selon profil – poste basé à Chamant (proche Senlis). Candidature sous la référence RDRHC18 à cand advisiarh.com


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