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Notre offre de services

ADVISIA RH se positionne sur deux domaines d’expertise spécifiques : le recrutement et l’évaluation. Tous deux nécessitent un savoir-faire dans la détection et la validation des compétences humaines et techniques, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers, des formations et de l’entreprise.

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Advisia RH - Offre de service recrutement et accompagnement des salariés

Grâce à notre approche terrain, nous pouvons être l’interface entre l’entreprise et ses ressources humaines, qu’il s’agisse de les faire évoluer, de les repositionner ou d’intégrer de nouveaux collaborateurs.

Recrutement et approche directe
Pour répondre au plus près aux besoins de nos clients, nous proposons des solutions ajustées allant du simple sourcing qualifié (recherche et sélection téléphonique de profils ad hoc) à la prise en charge complète du recrutement.
Notre force réside dans la maîtrise de l’approche directe de profils cibles. Nous savons appliquer cette méthodologie à toutes les typologies de candidats grâce à nos outils qui nous permettent de faire « le tour du marché ».
Partant de l’analyse du poste et de ses enjeux, nous définissons les stratégies de recherche les mieux adaptées avec un seul objectif : viser juste et être réactif.

Évaluation
Nous proposons des prestations d’appui complètes pour aider les entreprises dans leurs choix de candidats, qu’il s’agisse d’objectiver un projet de mobilité interne, ou de valider un recrutement externe. Les entretiens individuels, tests et questionnaires que nous menons pour cerner le profil des personnes (compétences, motivations, savoir-être, potentiel...) débouchent sur un rapport de synthèse accompagné de préconisations qui aident l’entreprise à faire le bon choix dans une perspective à N+1.