Advisiarh - Un autre regard sur le recrutement

Nos solutions

ADVISIA RH se positionne aujourd’hui sur trois domaines d’expertise spécifiques dont le point commun repose sur un savoir-faire dans la détection et la validation des compétences techniques et comportementales, une connaissance des métiers, des formations, des modes de fonctionnement des entreprises.

Notre approche terrain nous permet d’intervenir en médiation entre l’entreprise et ses Ressources Humaines, que ses ressources humaines soient à intégrer, à faire évoluer ou à repositionner.

C’est dans cet esprit d’interface que nous avons construit notre offre de services qui s’articule aujourd’hui autour des axes suivants :

Recrutement et approche directe

Centrés sur la demande et surtout sur le besoin de nos clients que nous nous évertuons à bien (re)définir avec eux, nous leur proposons des solutions ajustées allant du simple sourcing qualifié (recherche et sélection téléphonique de profils ad hoc) à la prise en charge complète d’un recrutement. Notre force est liée à la maitrise de l’approche directe de profils cibles, méthodologie que nous savons appliquer quelque soient les typologies de candidats recherchés.

Nos outils nous permettent de faire « le tour du marché » pour répondre au plus près aux besoins. Partant de l’analyse du poste et de ses enjeux, nous définissons les stratégies de recherche les mieux adaptées (compilations de méthodes : identification et approche directe cœur de cible, relations écoles, exploration de nos bases, sites sociaux, etc.) avec un seul objectif : viser juste et être réactif.

Evaluation

Que ce soit en aide à la décision pour permettre à une entreprise d’objectiver son choix de collaborateur sur un projet de mobilité interne ou bien dans le cadre de la validation d’un recrutement externe, ADVISIA RH propose des prestations d’appui complètes : entretien individuel, tests, questionnaires en vue de mieux cerner le profil de la personne dans toutes ses dimensions : compétences, motivations, traits de personnalité, savoir-être et ce jusqu’à la remise d’une synthèse permettant de faire le bon choix et d’intégrer des préconisations à l’égard du futur N+1.

Gestion de carrières

Parce que gérer la carrière de ses collaborateurs est stratégique pour la pérennité d’une entreprise à court, moyen et long terme, ADVISIA RH propose des solutions sur-mesure d’accompagnement. Il s’agit pour nous d’être en posture d’interface pour permettre aux acteurs (salariés et /ou entreprise) d’y voir clair et de faire les bons choix. Les besoins auxquels nous répondons peuvent émaner des entreprises comme des salariés eux-mêmes : analyse d’un projet d’évolution, nécessité d’un repositionnement interne ou externe, besoin d’un bilan de compétences ou d’un simple point carrière, nécessité d’un accompagnement à une prise de postes ou de nouvelles responsabilités… autant de « problématiques » sur lesquelles nous apportons notre valeur ajoutée.

ADVISIA RH a aujourd’hui une couverture géographique lui permettant de traiter des besoins de recrutement nationaux et d’accompagner ainsi le développement de nos clients quel que soit le lieu. Aujourd’hui, notre entreprise est présente sur trois bureaux :

Lyon : couverture de l’axe Dijon / Marseille

Amiens : couverture de l’axe Paris / Lille.

Strasbourg : couverture de la partie Est et Allemagne / Benelux.

La création d’une quatrième structure sur l’Ouest de la France est en perspective.

Au-delà de nos structures en propre, ADVISIA RH est au cœur d’un réseau de partenaires RH en France mais aussi à l’étranger (Suisse, Serbie, etc.) permettant toujours de développer nos solutions de recherche de candidats.

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NOS COORDONNEES

ADVISIA RH Amiens
16 bis, Place Parmentier
80 000 AMIENS
Tél : 03 22 09 73 56
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ADVISIA RH Lyon
18, rue des Remparts d'Ainay
69 002 LYON
Tél : 04 72 15 78 53
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ADVISIA RH Strasbourg
Immeuble de l'Europe
20, Place des Halles
67 000 Strasbourg
Tél : 03 88 52 26 40
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ADVISIA RH Lille
Immeuble le Leeds
253, Bd de Leeds
59 777 Lille
Tél : 03 28 53 58 87
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