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Directeur Espace Santé / Soins H/F

publiée le 8 août 2017
  • Lieu : Soissons (02)
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : BAC+5
  • Experience : expérimenté
  • Référence de l'offre (à reporter dans toute correspondance) : DESS17

L’APEI de Soissons « Les Papillons Blancs » prend en charge et accompagne les personnes en situation de handicap mental tout au long de leur vie : accueil en Institut-Médico-Éducatif (IME) ou en Section Autiste pour les enfants et les adolescents, travail en ESAT dans l’un de nos 6 ateliers pour les adultes qui le peuvent, solution d’hébergement temporaire ou permanent (FAM, Foyers d’hébergement et Foyer de Vie) et accompagnement à la vie sociale (SAVS, SAMSAH) en fonction du handicap de chacun.

Missions :
Sous l’autorité et par délégation de la directrice générale, vous avez la responsabilité de l’Espace Santé & Soins composé de 2 Foyers d’Accueil Médicalisé, d’un Foyer de Vie et d’un SAMSAH. Vous évoluez en environnement Multi structures de 85 places avec extensions prévues pour 30 Places sur 2017/18 et 19 – effectif de 71 ETP, 89 salariés).
En appui sur une équipe de trois Responsables (2 Chefs de services éducatifs et un Chef de service sanitaire) et en appui sur les fonctions support de l’association, votre fonction de management et de coordination s’articule autour des missions suivantes :
• Organiser, mettre en œuvre, encadrer et évaluer le fonctionnement des établissements en lien avec le projet d’établissement ;
• S’assurer de la bonne adéquation des réponses et de l’organisation de l’activité au service des personnes accompagnées ;
• Gérer les ressources humaines (recrutement, formation continue, communication interne) et s’assurer de la bonne organisation du temps de travail (gestion des absences…) ;
• Gérer les budgets et les finances avec le soutien des services comptables de l’Association ;
• Garantir la cohérence et la mise en œuvre des projets d’établissements ;
• S’assurer de l’élaboration, du suivi et de l’évaluation des projets individuels ;
• Concourir à la bonne évaluation des situations individuelles au moment des admissions ;
• Garantir la mise en œuvre et le suivi des outils et procédures (lois 2002, 2005, 2009…) ;
• Développer les partenariats dans un objectif d’adaptation des réponses aux besoins ;
• Assurer la qualité des relations avec les familles, l’élaboration conjointe et la mise en œuvre du Projet Individuel d’Accompagnement ;
• Etre force de proposition dans les réponses apportées aux personnes accompagnées et faire vivre le projet associatif au travers des coopérations et de la transversalité interdisciplinaire des différents pôles au service du projet de l’association

Profil :
H/F, de formation supérieure CAFDES ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans dans le secteur médico-social, incluant impérativement une première pratique de la Direction d’Etablissement, idéalement multi-établissements. Vous avez déjà évolué auprès d’un public handicapé (la connaissance de public autistes est un réel plus). Autonome, responsable, rigoureux et organisé, vos connaissances juridiques vous permettent de veiller au bon respect des textes de lois et des procédures internes. Capable d’adaptation, vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer force de propositions dans la définition et la mise en place du projet d’établissement. Fidèle et loyal, vous faites preuve d’aisance relationnelle.

Conditions :
Poste basé à proximité de Soissons, CDI, rémunération selon expérience basée sur CC1966.

Candidature complète à ADVISIA RH – 16, bis Place Parmentier – 80 000 AMIENS ou par mail sous réf : DESS17 à cand advisiarh.com


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