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Boîte à outils

La force d’ADVISIA RH repose sur la palette d’outils dont la société dispose pour répondre aux besoins de ses clients.

- Accès aux principales CVthèques du marché.

- Utilisation maîtrisée des sites sociaux et réseaux.

- Accès à tous les annuaires d’anciens des écoles de commerce et d’ingénieurs.

- Partenariats installés avec différents établissements et écoles.

- Un fichier de candidatures classées par secteurs et métiers.

- L’utilisation de tests de personnalité adaptés aux profils.

- Une maîtrise des techniques d’approche directe "dans le dur".

- La maîtrise de plusieurs langues permettant d’approcher les candidats où qu’ils se trouvent et de les tester.