Mission :
Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous agissez en autonomie. Personne de terrain, vous définissez et mettez en œuvre les moyens de production du site afin d’assurer la mise à disposition des produits dans le respect de la réglementation et de la qualité, des coûts et des délais prévus. Vous participez activement à l’optimisation de la productivité.
Vos missions seront notamment les suivantes :
  Gérer et organiser le site de production : Gérer l’ensemble des fonctions rattachées à la production, Organiser les moyens du site (humains, financiers, techniques), Suivre l’amortissement du matériel, la gestion des frais généraux d’entretien et de structure, Relayer les objectifs de la direction générale et veiller à maintenir un climat social favorable, Prendre en charge les relations avec les principaux clients et fournisseurs de l’entreprise, Construire le budget d’investissement annuel et les projets avec la Direction Industrielle.
  Optimiser et gérer le site : Définir et suivre avec les Responsables d’ateliers les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de l’ensemble des ateliers de production, Effectuer un reporting à la Direction Industrielle et participer à l’élaboration de la stratégie industrielle du site, Optimiser la production de l’usine en lien avec les Responsables d’ateliers, Veiller à la qualité de l’activité industrielle (qualité produits, process, management environnemental) et mettre en place une politique d’amélioration continue.
  Manager les Ressources Humaines et les systèmes QHSE : Faire appliquer la politique de l’entreprise en matière de protection de l’environnement et de sécurité, Prendre en charge en local les relations avec les organismes et partenaires du site de production, Veiller au développement des compétences et la formation des équipes, Résoudre les problèmes sociaux majeurs pouvant handicaper durablement les process de production en lien avec les services RH, Décliner la politique salariale de l’entreprise et évaluer les besoins en recrutement en lien avec les services RH, Assurer au sein de l’usine la gestion de la mobilité, l’évolution professionnelle.

Profil :
H/F, de formation supérieure, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en management de Production (idéalement orientée en mécanique, productique, plasturgie). Vous avez idéalement déjà managé des fonctions supports (Maintenance, Qualité, Méthodes, supply, etc) et avez une vision élargie d’une unité de production. Votre parcours vous a permis d’évoluer dans des environnement type PME et de développer votre polyvalence et votre management. Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités et une culture industrielle assise (Lean, KPI…).
Autonome, personne de terrain, adaptable, à l’écoute et doté(e) d’un bon relationnel, vous possédez un réel sens des responsabilités et un goût du challenge. Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit, votre diplomatie et votre leadership. Rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et savez déléguer.
La maîtrise des méthodologies d’amélioration continue et des connaissances des environnements qualité et réglementaire HSE propres au secteur sont indispensables.

Conditions :
CDI - Poste basé sur l’axe Amiens / Compiègne à pourvoir dès que possible. Candidature à adresser à cand advisiarh.com sous la référence RDSS23