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Notre offre de services en gestion de carrière

Parce que gérer la carrière de ses collaborateurs est stratégique pour la pérennité d’une entreprise, ADVISIA RH propose des solutions sur-mesure d’accompagnement. Il s’agit pour nous d’être en posture d’interface pour permettre aux acteurs (salariés et /ou entreprise) d’y voir clair et de faire les bons choix.
Les besoins auxquels nous répondons peuvent émaner des entreprises comme des salariés eux-mêmes : analyse d’un projet d’évolution, nécessité d’un repositionnement interne ou externe, besoin d’un bilan de compétences ou d’un simple point carrière, nécessité d’un accompagnement à une prise de postes ou de nouvelles responsabilités… autant de « problématiques » sur lesquelles nous apportons notre valeur ajoutée.

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Témoignages

Depuis sa création, ADVISIA RH a accompagné des centaines de personnes au travers de diverses prestations : bilan de compétence, outplacement, point carrière...

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